
えんれいしゃとは
一般事業主行動計画策定
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
- 1.計画期間
平成30年11月~平成33年10月までの 3年間
- 2.内容
- 目標1:
- 年次有給休暇の取得日数を促進するために、半日休暇制度を導入する。
- <対策>
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- 平成30年11月~
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半日休暇制度の設計
導入に向けた社内調整
半日有給休暇制度の導入
計画的な取得に向けて管理職研修を実施
- 目標2:
- 小学校入学前までの子を持つ社員の短時間勤務制度を導入する。
- <対策>
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- 平成30年11月~
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検討開始
導入に向けた社内調整
制度の導入