えんれいしゃとは

一般事業主行動計画策定

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

  • １.計画期間

    平成30年11月～平成33年10月までの　3年間

  • ２．内容
    目標１：
    年次有給休暇の取得日数を促進するために、半日休暇制度を導入する。
    ＜対策＞
    平成30年11月～
    半日休暇制度の設計
    導入に向けた社内調整
    半日有給休暇制度の導入
    計画的な取得に向けて管理職研修を実施
    目標２：
    小学校入学前までの子を持つ社員の短時間勤務制度を導入する。
    ＜対策＞
    平成30年11月～
    検討開始
    導入に向けた社内調整
    制度の導入